레이달리오 원칙(성공의 원칙-목표달성과 꿈을 이루는 비결) 소개

1. 레이달리오 그는 누구인가?

레이달리오(Ray Dalio)는 세계적인 경영 전문가이자 대표적인 헤지펀드인 브리지워터(Bridge-water)사의 창업자입니다.

1949년 뉴욕에서 태어난 그는 월스트리트에서 투자자로 시작해, 1975년  브리지워터를 창업하면서 그의 큰 경력을 시작하게됩니다. 

 

레이달리오는 브리지워터를 세계 최대 규모의 헤지펀드로 발전시켰습니다. 브리지워터는 다양한 투자전략과 체계적인 경영철학을 통해 성장했으며. 레이달리오는 이를 위해 "투명성"과 "자율성"이라는 가치관을 중심으로 회사를 운영했습니다. 

 

레이달리오는 소개할 도서인 'Principles(원칙)'을 통해 자신의 경험과 인사이트를 공유하고 있습니다. 이 책에서는 본인의경영철학과 다양한 원칙을 제시하며, 삶과 일의 원칙을 함께 제시합니다. 전 세계적으로 많은 독자들에게 좋은 평가를 받고 있으며, 다양한 분야에서 적용 가능한 원칙에 대해 자세하게 안내하고 있습니다.

 

또한 레이달리오는 다양한 사회공헌 활동도 하고 있습니다. 2011년에 창립한 'Dalio Foundation'을 통해 다양한 사회적 문제 해결을 위한 기부활동을 하고 있으며, 교육, 과학, 의료 등 많은 분야에서 기부중입니다. 그의 경영철확과 기업문화를 바탕으로 세계적인 경영전문가로 자리매김 하였으며. 그의 저서와 사회 공헌 활동은 많은 분야에서 영향력을 발휘 하고 있습니다.

 

2. 책 리뷰와 소개

제 1부 '나의 인생 여정' 에서 레이달리오는 자신의 경험과 성장 과정에 대해 이야기합니다. 그는 첫째로 실패를 통해 배움과 성장을 이룬다는 것을 매우 강조합니다. 또한 팀의 협력의 중요성과 본질적인 성격을 갖춘 자기 개발을 강조합니다. 이러한 자기 개발과  팀워크의 중요성은 그의 인생의 원칙에서 더욱 자세히 다루어 집니다.

 

제 2부 '인생의 원칙'에서는 다양한 주제에 대해 자신의 원칙과 인사이트를 제시하고 있습니다. 그는 먼저 성공을 위해 필요한 요소를 제시하며, 자신만의 방법으로 목표를 설정하고 그것을 이루기 위해 노력하는 것이 가장 필요하다는 것을 강조합니다. 또한 다양한 의견을 수용하고 평가하는 능력의 중요성을 강조하며, 이를 통해 새로운 아이디어를 창출하고 문제를 해결하는 방법을 제시하고 있습니다. 

 

제 3부 '일의 원칙'에서는 브리지워터에서의 경영 철학과 원칙을 제시합니다. 레이달리오는 브리지워터에서의 중요한 가치인 투명성과 자율성, 그리고 다양한 의견 수렴을 강조하며, 이를 통해 조직이 발전할 수 있다고 주장합니다. 또한 조직의 문화를 형성하고 유지하는 방법에 대해 다루며, 인적자원 관리와 조직의 방향성 설정에 대한 원칙을 제시합니다. 

 

3. 책을 통해 배울점

 

이러한 다양한 원칙과 인사이트를 바탕으로, 자신만의 원칙을 세우고 실행하는 방법을 정리해보겠습니다. 

 

첫째, 자신의 가치관과 목표를 명확히 설정하고 그에 따라 행동하는 것이 중요합니다. 

 

둘째, 자신의 강점과 약점을 정확히 파악하고 개선하는 과정을 통해 지속적인 성장을 추구해야 합니다. 이를 위해 자기개발과 학습에 꾸준히 노력하고 경험을 통해 항상 배우는 자세가 필요합니다. 

 

셋째, 다양한 의견을 수용하고 평가하는 능력을 갖추는 것이 중요합니다. 새로운 아이디어와 접근 방식을 받아들이고, 이를 바탕으로 문제를 해결하는 능력을 기르는 것이 필요합니다. 

 

넷째, 조직 내에서 투명성과 자율성을 존중하는 문화를 만드는 것이 중요합니다. 자신이 속한 조직에서 의견을 제시하고 자율적으로 행동하는 것을 장려하며, 다양한 의견수렴과 피드백을 통해 조직의 발전을 이루는 것이 필요합니다. 

 

마지막으로, 이 책에서 제시한 원칙을 실천하기 위해서는 계획과 실행의 중요성을 이해하고, 효과적인 실행을 위한 방법을 연구하며 적용해야 합니다. 계획에 기반안 실행과 그 결과를 지속적으로 평가하며 개선해 나가는 것이 중요합니다. 

 

레이달리오의 원칙은 다양한 주제에 대한 자신의 경험과 인사이트를 바탕으로 인생과 일의 원칙을 제시합니다. 그가 제시한 원칙은 다양한 상황에서 적용이 가능하고, 자신만의 원칙을 세우고 실행하는 방법에 대한 지침을 제공합니다. 

원칙은 자기개발과 조직 개선을 추구하는 모든 사람들에게 권장할 만한 가치있는 도서입니다. 

 

4. 레이달리오의 원칙을 향안 추천사

 

- 빌게이츠, 마이크로소프트 창업자

"레이의 책은 인생을 경험하며 얻어낸 탁월한 인사이트와 브리지워터와 같이 가장 성공한 회사를 운영하며 얻은 경영 철학을 제공합니다. 그의 접근 방식은 기업, 정부, 개인 모두에게 적용 가능합니다. 레이의 책을 읽으면서 삶을 바꾸기 위한 다양한 인사이트를 얻을 수 있습니다"

 

- 워렌버핏, 버스셔 해서웨이 CEO

"저는 레이달리오의 책에서 많은 것을 배웠습니다. 그는 과학적인 방법으로 생각하며, 그것을 우리 삶과 일상에 적용할 수 있는 유용한 원칙으로 정리해냅니다. 브리지워처와 같은 조직은 그가 제시한 방법을 통해 매우 성공적으로 운영되고 있습니다."

 

- 팀쿡, 애플 CEO

"레이 달리오의 책은 삶과 경영에 관심이 있는 모든 사람들에게 추천할 만한 책입니다. 그의 방식은 현대사회에서 매우 유용하며, 책에서 제사한 방법을 실천해보는 것이 좋습니다."

 

- 리처드 브랜슨, 버진그룹 창업자

"레이달리오의 책은 성공과 실패를 경험한 사람으로부터 배울 수 있는 귀중한 교훈을 제공합니다. 그의 책에서는 브리지워터와 같이 성공적인 조직을 운영하는 방법과 개인이 삶에서 성공하기 위해 필요한 방법을 제시합니다."

 

- 일론 머스크, 테슬라 CEO

"레이 달리오의 책은 브리지워터와 같은 조직이 어떻게 운영되는지 상세하게 안내합니다. 많은 원칙을 제공하지만, 그것을 적용하는 방법도 제공합니다. 브리지워터는 금융시장에서 가장 성공적인 회사 중 하나입니다. 그리고 이 책에서 제시하는 방식은 우리 모두에게 도움이 될 수 있습니다."

 

- 레오나르도 디카프리오, 배우

"레이 달리오의 책은 그의 삶과 경험을 바탕으로 쓰여진 책으로, 그가 세상을 바라보는 방식과 그의 인사이틀 공유합니다. 그는 삶과 일에 대한 다양한 원칙을 제시하며, 그것을 바탕으로 성공적인 조직을 운영하는 방법을 제시합니다."

 

- 샤렐 샌드버그, 페이스북 COO

"레이달리오의 책은 성공을 위한 과학적인 방법을 제공합니다. 그의 방식은 현대 사회에서 매우 유용하며, 그의 책에서 제시하는 방법을 실천해보는 것을 추천합니다"

 

무려 700페이지가 넘은 두꺼운 책이지만, 조금씩 음미하며 읽어나가는 시간이 되시길 바랍니다.